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Stellenausschreibung

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiter*in Campusmanagement (m/w/d)
in Vollzeit
bis Entgeltgruppe E12 TV-L
befristet auf zwei Jahre
mit der Option der Verlängerung bis zum Projektende März 2026

Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Sie bietet mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung an. An der HVF lehren und forschen mehr als 90 Professor*innen, die von etwa 85 Mitarbeiter*innen
in der Hochschulverwaltung unterstützt werden.

Werden Sie Teil eines Projektteams, das den Betrieb der IT-Infrastruktur für die Verwaltung und Organisation von Studium und Lehre an unserer Hochschule weiterentwickelt und HISInOne als zentrales Campusmanagement-System einführt.
Als Projektmitarbeiter*in Campusmanagement bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Anwendungsadministration und -konfiguration sowie Benutzerverwaltung der Campusmanagement-Software HISInOne
  • Weiterentwicklung integrierter Verfahren insbesondere in den Bereichen der Studienabteilung und des Prüfungsmanagements
  • Dokumentation des Projektablaufs mithilfe einer Wiki-Software

Wir erwarten:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste Erfahrungen in der Einführung IT-gestützter, integrierter Verfahren sind wünschenswert
  • Idealerweise gute Kenntnisse von Hochschulverwaltungsstrukturen und Praxis in vergleichbaren Projekten
    im Bereich Campus- und Information
  • Schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelles Denken und Neugier auf neue Technologien
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung sowie eine selbstständige, motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fähigkeit zu Analyse und Darstellung von komplexen Prozessen

Wir bieten:

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E12

  • Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
    • Familienfördernde Maßnahmen wie flexible Gestaltung von Arbeitsort und -zeit
    • Ein interessantes Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag,
      qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden
       

       

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