An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor-und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.

• Mitarbeit bei der Strategieentwicklung, der konzeptionellen Weiterentwicklung, der Koordination und Umsetzung von Gleichstellungszielen der Hochschule
• Referent*in der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule und der Beauftragten für Chancengleichheit
• Mitwirkung beim Zertifizierungsprozess der Hochschule als familiengerechte Hochschule
• Übernahme der Antragstellung von gleichstellungsbezogenen Förderprogrammen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen zum Thema Gleichstellung und Chancengleichheit
• Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Pflege der Homepage, Pressearbeit
• Beratung von Studierenden, Mitarbeiter*innen und Professor*innen

• abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbarer Abschluss
• besonderes Interesse und Sensibilität für Fragen der Gleichstellung, im besten Fall Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit
• zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, mit allen Einrichtungen der Hochschule kooperativ zusammenzuarbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Engagement und Organisationstalent
• Kenntnisse im Hochschulbereich sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E9b
• Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende
• Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Zuschusses zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit
• Kleines engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre
• Kontakt mit jungen Menschen an einem modernen Arbeitsplatz mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein interessantes Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag, qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden.

Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Genauere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule, Frau Prof. Dr. Sarah Bunk, E-Mail: sarah.bunk@hs-ludwigsburg.de, Tel. 07141 140-1516.